Weiterbildung ganz nach Ihren Wünschen
Ob Firmenseminar, Inhouse-Schulung oder Einzelcoaching - wir haben das passende Angebot für Sie!
Wir unterstützen Sie bei der Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter entsprechend Ihrer Unternehmensziele. Dabei reicht unser Angebot vom individuellen Einzelseminar bis zum speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Schulungskonzept. Qualifizierte Fachtrainer aus der Praxis bieten ihnen optimale Qualität und effektive Lernerfolge, dabei greifen wir auf mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung der sächsischen Wirtschaft zurück.
Unsere Kunden vertrauen branchenübergreifend auf die Qualität unserer Dienstleistung.
Profitieren Sie vom direkten Wissenstransfer in die Praxis und fordern Sie Ihr individuelles Angebot.
FIRMENSEMINARE
Seminare exklusiv für Sie: Das können sowohl die Lehrgänge sein, die in unserem Programm stehen, als auch speziell auf Ihre Anforderungen zugeschnittene Veranstaltungen.
Spezielles Wissen muss bei mehreren Mitarbeiter Ihres Unternehmens aufgebaut oder vertieft werden? Wir konzipieren Ihnen ein bedarfsgerechtes Seminar mit für Sie relevanten Themen. Der Wissenstand der Mitarbeiter und die Zielsetzung in Ihrem Unternehmen dient als Grundlage der indiviuellen Schulungsinhalte.
Gegenüber offenen Seminaren sparen Sie durch feste Tagessätze unabhängig von der Anzahl der Teilnehmer. Zudem profitieren Sie von einem kleineren Zeitaufwand, geringen Anfahrtswegen und dem Wegfallen von ggf. anfallenden Übernachtungskosten.
Die Termingestaltung passen wir Ihren Unternehmensprozessen an. Außerdem wählen Sie den passenden Seminarstandort. Firmenseminare führen wir je nach Bedarf in Ihrem Unternehmen oder unseren Räumlichkeiten für Sie durch.
Die nötige Hard- und Software stellen wir bei Bedarf kostenlos zur Verfügung.
Lernen im Kreis der Kollegen bietet zudem die Möglichkeit unternehmensspezifische Aufgabenstellungen direkt anzusprechen, welche unter Dritten in einem offenen Seminar nicht behandelt werden können.
Ein weiterer Vorteil: Weiterbildungsangebote unterstützen die langfristige und nachhaltige Personalentwicklung und sichern damit den Unternehmenserfolg.
INHOUSE-SCHULUNG
Maximale Flexibilität garantiert! Bei den Inhouse-Trainings bestimmen Sie die Themen, die inhaltlichen Schwerpunkte, die Termine und den Ort.
Mit Inhouse-Seminaren bilden Sie Ihre Mitarbeiter betriebsnah und nach Ihren Wünschen weiter. Profitieren Sie von aktuellem Wissen und sichern Sie sich handfeste Wettbewerbsvorteile: Mit einer maßgeschneiderten internen Schulung fördern und entwickeln Sie zielgerichtet, zukunftsorientiert und innovativ das Potenzial Ihrer Mitarbeiter. Als langjähriger Bildungsanbieter haben wir ein Gespür für wichtige Trends, sind im Austausch mit Branchenleadern und beobachten ständig den Markt.
Inhouse-Schulungen werden für Ihr Unternehmen konzipiert und zugeschnitten. Sie buchen also nur jene Module, die Ihren Mitarbeitern einen Mehrwert bieten. Zudem sparen Sie Zeit und Reisekosten, da die Schulung in Ihren Räumlichkeiten stattfindet.
Inhouse-Seminare sind individuell auf Ihr Unternehmen und Ihre betrieblichen Herausforderungen zugeschnitten. Sie können das Lehrgangskonzept direkt mit unseren erfahrenen Trainern absprechen und anpassen.
Aktualität des vermittelten Wissens und Praxisorientierung unserer Dozenten sorgen für die effektive und nachhaltige Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir begleiten Sie von der Konzeption bis zur Nachbereitung der Inhouse-Schulung, damit Ihre firmeninterne Schulung ein voller Erfolg wird.
EINZELCOACHING
Coaching gilt als die wirksamste und wertvollste Art von Weiterbildung. Das Arbeiten auf Augenhöhe, die Eins-zu-Eins-Beziehung mit einer professionellen Prozessbegleitung, besonders aber die hohe Lösungs- und Zielorientierung machen Coaching so erfolgreich.
Eine bedarfsgerechte und individuelle Wissensvermittlung bieten wir Ihnen in Form eines Coaching. Die Seminarinhalte werden gemeinsam mit Ihnen festgelegt, die Grundlage bildet Ihr Informationsstand und Ihre Zielsetzung.
Die Vorteile eines Coaching im Vergleich zu einem offenen Kurs mit Teilnehmern aus anderen Unternehmen sind Wirtschaftlichkeit und Effizienz.
Ersteres wird durch eine verkürzte Schulungsdauer durch gezielte Schulungsthemenauswahl sowie durch minimierten Arbeitszeitausfall erreicht. Ihre benötigten Seminarthemen werden bedarfsgerecht und effizient vermittelt. Das Schulungstempo bestimmen Sie.
Ein Einzelcoaching bietet zudem die Gelegenheit intensiver auf Ihre aktuellen Fragen und Probleme aus der Praxis einzugehen.